7月16日下午，后勤保障部储备人才座谈会在李白河校区后勤楼306会议室召开。会议由后勤保障部党总支副书记丁美勇主持，全体储备人才参会，共话后勤发展新思路。
会议伊始，丁美勇强调，本次座谈会旨在搭建沟通桥梁，倾听储备人才心声，共绘后勤发展蓝图。后勤保障部部长黄斌充分肯定储备人才作为后勤发展中坚力量的重要作用，勉励与会人员立足岗位、畅所欲言，积极为后勤保障工作的提质增效与创新发展贡献智慧。
座谈会上，储备人才们围绕后勤及学校发展大局，结合岗位实践，踊跃发言。讨论聚焦智慧后勤建设、管理机制革新、人才队伍赋能、服务育人创新等维度，内容具体涵盖智慧能耗管理、报修平台升级、采购制度重构、工程建设流程提效、劳动教育课程开发、校园IP打造等多个领域，提出了一系列兼具针对性与前瞻性的意见建议，并分享了个人职业发展规划与成长愿景。
丁美勇认真听取了大家的发言，并对储备人才提出三点期望：一是要努力成为学习型、研究型人才，持续提升专业素养与创新能力；二是要强化数据思维，以数据驱动管理效能提升；三是要积极推动扁平化、团队式管理模式，凝聚合力，共同提升后勤服务水平和效能，为学校内涵式高质量发展提供坚强后勤保障。
本次座谈会成功搭建了储备人才思想交流与共促成长的平台，有效汇聚了青年骨干的集体智慧，为后续创新推进后勤各项工作奠定了坚实基础。
